PRET+ Beleid

U bent hier:

PRET+ Beleid

Positief, respect, enthousiasme, teamwork en samen vooruit

Ontdek het PRET+ beleid: Positief, Respect, Enthousiasme, Teamwork en samen vooruit. Ontwikkeld door Pascal Bos, is PRET meer dan een bedrijfsfilosofie; het is een krachtige aanpak die de basis legt voor een dynamische en productieve werkomgeving.

Het doel van ons PRET+ beleid is duidelijk: door samen te werken willen we de beste producten, resultaten en rendementen behalen. Bij JAZO staat de mens centraal - ons kostbaarste bezit.

Slimste bedrijf van Nederland 2010

Onze PRET-gedragsregels voelen natuurlijk aan en worden door iedereen nageleefd, terwijl we elkaar stimuleren om hetzelfde te doen. Dit beleid heeft ons zelfs de titel "Slimste bedrijf van Nederland" opgeleverd in 2010 en heeft anderen, zoals Ben Kuiken, geïnspireerd om het verhaal vast te leggen in het boek "De Pretfactor" (Kuiken, 2014).

Podcast van VitaalWerkt!

Van NIKS naar PRET... Dat klinkt natuurlijk hee positief. En... dat is het ook! In deze aflevering van de podcast van VitaalWerkt! hebben Ellen en Mark het met onze Pascal over PRET binnen JAZO.

Een podcast over vitale organisaties, duurzame inzetbaarheid en (meer) werkgeluk.

Luister de podcast nu op spotify!

Klik hier

Positief

Bij JAZO geloven we in de kracht van positieve energie. We stimuleren open- en eerlijkheid. We streven ernaar om uitdagingen en negativiteit om te buigen naar leermomenten en groeikansen. Daarbij vinden we het belangrijk dat we elkaar op respectvolle wijze kunnen aanspreken op negatief gedrag, zodat we een veilige, transparante en prettige werkomgeving waarborgen.

Respect

Wij vertrouwen op elkaars deskundigheid en respecteren zowel de sterke als de mindere eigenschappen van onze collega's. Bij JAZO behandelen we elkaar met het respect dat we zelf ook willen ontvangen, en fouten maken is een kans om te leren en te groeien.

Enthousiasme

In onze werkomgeving moedigen we elkaar aan en zijn we bereid tot extra inzet. We nemen beslissingen met vastberadenheid en dragen verantwoordelijkheid voor onze acties.

Teamwork

Samen staan we sterker. Bij JAZO streven we naar samenwerking op alle niveaus. We ondersteunen elkaar en delen verantwoordelijkheid, waardoor we gezamelijk tot betere resultaten komen. Samen bereiken we meer dan ieder voor zich

+ Samen vooruit

Bij JAZO zetten we samen stappen vooruit. Door gezamenlijk onze processen, prestaties en werkervaring te verrijken, creëren we een betrokken en innovatieve cultuur. Iedereen heeft de kans om bij te dragen aan verbeterinitiatieven en ideeën te delen.

Benieuwd naar hoe PRET ook uw organisatie kan transformeren? Neem contact op met Pascal Bos voor meer informatie.

Neem contact op

Heeft u vragen of wilt u advies? 0316 - 59 29 11

Aangepaste openingstijden rond de feestdagen