PODCAST van VitaalWerkt!
Van NIKS naar PRET... Dat klinkt natuurlijk hee positief. En... dat is het ook! In deze aflevering van de podcast van VitaalWerkt! hebben Ellen en Mark het met onze Pascal over PRET binnen JAZO.
Een podcast over vitale organisaties, duurzame inzetbaarheid en (meer) werkgeluk.
Luister de podcast nu op spotify!
POSITIEF
Bij JAZO geloven we in de kracht van positieve energie. We omarmen openheid en eerlijkheid en stimuleren het geven en ontvangen van constructieve feedback. We streven ernaar om uitdagingen en negativiteit om te buigen naar leermomenten en groeikansen, waardoor een sfeer van voortdurende ontwikkeling ontstaat.
- We gaan uit van de kracht positieve energie
- We zijn open en eerlijk in ons denken en handelen
- We ontvangen en geven feedback
- We spreken elkaar aan op negatief gedrag
RESPECT
Wij vertrouwen op elkaars expertise en respecteren zowel de sterke als de mindere eigenschappen van onze collega's. Bij JAZO behandelen we elkaar met het respect dat we zelf ook willen ontvangen, en fouten maken is een kans om te leren en te groeien.
- We vertrouwen op elkaars deskundigheid
- We respecteren elkaars goede en minder goede eigenschappen
- We gaan respectvol met elkaar om
- We behandelen elkaar zoals we zelf ook behandeld willen worden
- Fouten maken mag als we er iets van leren
ENTHOUSIASME
In onze werkomgeving stimuleren we elkaar en zijn we bereid tot extra inzet. We nemen beslissingen met vastberadenheid en dragen verantwoordelijkheid voor onze acties.
- We motiveren elkaar en moedigen elkaar aan
- We zijn bereid tot extra inzet
- We durven beslissingen en verantwoordelijkheid te nemen
TEAMWORK
Samen staan we sterker. Bij JAZO streven we naar samenwerking op alle niveaus. We ondersteunen elkaar en delen verantwoordelijkheid, waardoor we gezamelijk tot betere resultaten komen.
- Samen bereiken we meer dan ieder voor zich
- We willen samen werken en zoeken samenwerkingen
- We helpen en ondersteunen elkaar
- We nemen de verantwoordelijkheid
SAMEN VOORUIT
Bij JAZO Zevenaar BV zetten we samen stappen vooruit. Door gezamenlijk onze processen, prestaties en werkervaring te verrijken, creëren we een betrokken en innovatieve cultuur. Iedereen heeft de kans om bij te dragen aan verbeterinitiatieven en ideeën te delen.
- Continue verbetering
- Streven naar een nog leukere, betere, veiligere en duurzamere werkplek
- Gezamelijk onze processen, prestaties en werkervaring verrijken
